Funcions

- Executar les estratègies de selecció per atraure el millor talent

- Gestionar íntegrament els processos de selecció: recerca de les fonts de reclutament més adequades a cada perfil, publicació de les ofertes, garbell curricular, realització d'entrevistes, elaborar la proposta laboral i mantenir actualitzada la base de dades, i seguiment de les aprovacions de contractació.

- Participar en esdeveniments/fòrums relacionats amb el departament (fòrums d'ocupació, etc.) fomentant les relacions institucionals i promovent l'atracció del talent.

- Gestionar el procés d'onboarding de les noves incorporacions.

- Proposar KPIs de seguiment i col·laborar en l'elaboració dels informes periòdics.

- Participar en l'elaboració dels procediments de selecció.

S'ofereix

- Classes de fitness i ioga.

- Escoleta infantil i d'estiu.

- Assegurança mèdica.

- Cafeteria.

- Descomptes addicionals en els nostres productes

- Jornada completa

- Jornada intensiva. Horari de dilluns a divendres de 7:00h a 15:30h o de 8:00h a 16:30h.

- Tipus de contracte: Indefinit

Requisits

- Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans, Psicologia o similar. Valorable Màster en Direcció i Gestió de RRHH

- Experiència mínima de 2 anys en posicions similars gestionant grans volums de selecció

- Coneixement d'eines de reclutament (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.)

- Persona amb alta orientació al client intern i amb excel·lents habilitats de comunicació interpersonal